8月30日，为实施“奶奶岗”失业商业模式，促进家庭教育妇人失业，省老龄和社保厅、省妇人联合会出台相关政策实施《关于实施“奶奶岗”失业商业模式的指示》(以下全称《指示》)。

　　近年来，中山、佛山等地自发形成了“奶奶岗”失业新商业模式，帮助家庭教育妇人解决“带娃”和失业问题，也缓解了中小企业招工难、留工难的问题。

　　《指示》创新提炼地方实践、*广泛听取意见建议，共分为6条，从培育、服务、扶持、保证四个角度，回应家庭教育妇人失业和求职者劳动的诉求。

　　市朝培育“奶奶岗”

　　为*广泛开发设置“奶奶岗”职位，《指示》全力支持市朝发展“奶奶岗”。其中明确“奶奶岗”开发范围，全力支持中小企业、社会社团、个体经济社团等求职者将劳动强度不大、工作环境好的职位设置为“奶奶岗”。

　　针对家庭教育妇人失业需求，《指示》扶持中小企业为客户提供便利条件，如设立“奶奶岗”车间、“奶奶岗”生产线等，构建“妇人之家”，为客户提供婴幼儿医疗服务。

　　“奶奶岗”的全力支持群体得到扩展，《指示》全力支持求职者对负有医疗儿童、失能老人或残疾人义务的其他劳动者，参照“奶奶岗”实行阻尼工作。

　　为做好市朝服务，《指示》全力支持各省市联合老龄机构，探索打造集职位采集、人员对接、专业知识培训、上岗推介于一体的“奶奶岗”市朝服务商业模式。

　　为了以点带面推动“奶奶岗”整体工作不断提升质量，《指示》明确扶持措施，将开展省级“奶奶岗”失业中心定性。遴选一批效果显著、社会影响好的求职者，定性为省级“奶奶岗”失业中心，授予牌匾并得到其他扶持。

　　增强公共失业服务供给和保证

　　立足老龄社保、妇人联合会政府部门职能，《指示》提出构建“奶奶岗”求职者名册、优化“奶奶岗”失业服务等方式增强公共失业服务供给。

　　为打通“奶奶岗”供求途径，《指示》指示机关老龄社保政府部门构建“奶奶岗”求职者名册，引导求职者在失业登记时主动申明“奶奶岗”，据此构建统一名册并在网上服务专区公布。

　　同时，各省市要依托公共老龄市场、零工市场，畅通“奶奶岗”招聘求职信息采集、发布途径，为客户提供免费场地，举办专场招聘会，并全力支持构建“奶奶岗”余缺调剂联盟，提高“奶奶岗”职工失业稳定性。

　　《指示》指示各省市为“奶奶岗”中小企业配备失业服务专员，主动为客户提供招劳动服务，通过免申即享、直补快办等落实社保补助、职位补助等政策。扶持“奶奶岗”职工参加职位专业知识培训，符合条件的按规定得到专业知识培训补助。

　　为加强“奶奶岗”职工劳动权利保证，推动规范化发展，《指示》明确，“奶奶岗”实行劳动合同形式劳动的，在劳动合同协商明确阻尼工作等相关内容；劳务形式劳动的，签订劳务协议，合理确定权利义务。

　　未来，推广“奶奶岗”失业商业模式将作为机关老龄社保政府部门、妇联社团全力支持女性失业的一项重要举措。

　　《指示》指示各省市加强对“奶奶岗”求职者的劳动法律宣传、妇女儿童权利专项执法等。同时，广东将“奶奶岗”工作纳入省失业目标责任制业绩考核。

　　(东北+客户端 东北+记者 马瑞婕 杜玮淦)